2020-04-20 09:33:31
就業(yè)是最大的民生，尤其在疫情防控這特殊時(shí)期，保就業(yè)是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的頭等大事。記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，疫情發(fā)生以來(lái)，我市人社部門積極做好重點(diǎn)企業(yè)用工保障，扎實(shí)推進(jìn)援企穩(wěn)崗政策落地實(shí)施，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至今年3月底，我市全市就業(yè)人口規(guī)模1128.57萬(wàn)，階段性缺工問(wèn)題基本緩解。我市企業(yè)復(fù)工率、復(fù)產(chǎn)率分別為94.8%、97%，高于全省平均水平（86.7%、94.8%）。2-3月，已為全市79.56萬(wàn)家企業(yè)減免社保費(fèi)共90.55億元（不含醫(yī)療和生育保險(xiǎn)），預(yù)計(jì)總減免額度將達(dá)212億元。
“在加強(qiáng)疫情防控的前提下，我市人社部門緊扣‘穩(wěn)就業(yè)、降成本、保用工、抓培訓(xùn)、促和諧、優(yōu)服務(wù)’，以保障企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工為重點(diǎn)，積極用好援企穩(wěn)崗、社保減免政策，做好用工保障，快速推動(dòng)各類企業(yè)，尤其是以華為供應(yīng)鏈核心的重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，截至3月底，我市企業(yè)復(fù)工率、復(fù)產(chǎn)率分別為94.8%、97%，高于全省平均水平（86.7%、94.8%）。”市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)孫福金向記者介紹。 記者了解到，復(fù)工復(fù)產(chǎn)初期，因疫情管控原因，我市一度出現(xiàn)企業(yè)招工與員工復(fù)崗兩難局面。深圳市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)建立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、完善形勢(shì)研判分析機(jī)制、落細(xì)落實(shí)24小時(shí)用工調(diào)度保障機(jī)制，立足“三個(gè)層面”開展重點(diǎn)企業(yè)“一企一策”用工保障，著力解決階段性用工短缺問(wèn)題。一是加強(qiáng)市級(jí)用工余缺調(diào)劑，協(xié)調(diào)未復(fù)工企業(yè)在深富余勞動(dòng)力向已復(fù)工企業(yè)流動(dòng)。二是加強(qiáng)省內(nèi)勞動(dòng)力資源開發(fā)利用，主動(dòng)對(duì)接河源、汕尾地區(qū)對(duì)口幫扶指揮部，推送重點(diǎn)企業(yè)未返深人員名冊(cè)，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟M織人員有序返崗。三是加強(qiáng)省際勞務(wù)協(xié)作，對(duì)接6個(gè)勞務(wù)輸出大省組織人員入深返崗，累計(jì)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式接回務(wù)工人員25670人，其中湖北8446人，將就業(yè)扶貧導(dǎo)入復(fù)產(chǎn)復(fù)工優(yōu)先保障貧困勞動(dòng)力返深返崗，重點(diǎn)對(duì)接廣西33個(gè)貧困縣，并赴當(dāng)?shù)匦》秶_展現(xiàn)場(chǎng)招聘，組織6萬(wàn)名廣西貧困勞動(dòng)力返深。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至3月底，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計(jì)3.3萬(wàn)，全市就業(yè)人口規(guī)模1128.57萬(wàn)，基本與2020年1月數(shù)據(jù)持平。經(jīng)與公安部門大數(shù)據(jù)比對(duì)，目前，我市參保人員返深率已超96%，已復(fù)工企業(yè)員工返崗率為88.0%，異地務(wù)工人員已基本返崗，我市階段性缺工問(wèn)題基本緩解。 為了切實(shí)減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，人社部門在減負(fù)政策上不斷提速提標(biāo)。2020年2-3月，已為全市79.56萬(wàn)家企業(yè)減免社保費(fèi)共90.55億元（不含醫(yī)療和生育保險(xiǎn)），預(yù)計(jì)總減免額度將達(dá)212億元。截至4月16日，企業(yè)延期繳費(fèi)報(bào)備數(shù)約26.28萬(wàn)家，企業(yè)三險(xiǎn)累計(jì)延繳額超過(guò)30億元。 同時(shí)，人社部門不斷加大援企穩(wěn)崗力度，打破常規(guī)、聯(lián)手快辦，會(huì)同財(cái)政等部門壓縮辦理時(shí)限、容缺受理、簡(jiǎn)化程序，截至目前，共發(fā)放穩(wěn)崗返還資金48.22億元，惠及企業(yè)48.87萬(wàn)家，發(fā)放力度全省第一，全國(guó)領(lǐng)先。落實(shí)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職工接受治療或隔離期間50%工資待遇補(bǔ)貼等政策，截至4月14日，共有520家企業(yè)申請(qǐng)，涉及員工2843人，申請(qǐng)金額263.81萬(wàn)元。提高企業(yè)適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，支持企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍。由每人最高900元提高至1500元，高出全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)50%。目前已有883家企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)計(jì)劃審批，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)19萬(wàn)余人。 深圳歷來(lái)是吸納全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要城市，2019年僅接收市外應(yīng)屆高校畢業(yè)生入戶人數(shù)就達(dá)10.2萬(wàn)人。今年深圳從政策和服務(wù)方面雙向發(fā)力，為畢業(yè)生“早就業(yè)就好業(yè)”創(chuàng)造條件。 記者獲悉，即將印發(fā)的《深圳市進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施》針對(duì)畢業(yè)生群體靶向提出多條針對(duì)性措施，包括： 鼓勵(lì)支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。將小微企業(yè)社保補(bǔ)貼、中小微企業(yè)一次性招用補(bǔ)貼對(duì)象范圍擴(kuò)大至畢業(yè)兩年內(nèi)市內(nèi)外高校畢業(yè)生，即幫助企業(yè)減輕人力成本，同時(shí)又穩(wěn)定了高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。 鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過(guò)提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度、延長(zhǎng)貸款周期、免除反擔(dān)保要求等，進(jìn)一步降低高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的資金成本壓力。高校畢業(yè)生最多可以貸款60萬(wàn)，最長(zhǎng)可以累計(jì)申請(qǐng)3次共9年，按期還本付息后可全額享受政府貼息。 加大對(duì)畢業(yè)年度困難學(xué)生就業(yè)扶持。將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從2000元擴(kuò)大至3000元，享受對(duì)象范圍擴(kuò)大至我市職業(yè)技工院校畢業(yè)學(xué)生，進(jìn)一步降低困難學(xué)生求職過(guò)程中的信息獲知成本，提高就業(yè)率。 人社部門還不斷加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生群體的就業(yè)服務(wù)，把崗位信息送到學(xué)生身邊。一方面聯(lián)合市教育局等部門開展為期三個(gè)月的高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘季專項(xiàng)活動(dòng)，計(jì)劃提供優(yōu)質(zhì)崗位超過(guò)2萬(wàn)個(gè)。另一方面主動(dòng)對(duì)接省、市重點(diǎn)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)用工需求累計(jì)安排9000多名技工院校學(xué)生赴企業(yè)開展頂崗實(shí)習(xí)。目前，全市8600名技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生90%以上已達(dá)成就業(yè)意向，部分專業(yè)畢業(yè)生被華大基因、騰訊、大族激光等知名企業(yè)提前預(yù)訂，就業(yè)形勢(shì)良好。 by 廣東臺(tái)灣專線 臺(tái)祥國(guó)際 18198825053
